Entreprises, c’est le moment de recruter vos alternant(e)s pour fabriquer votre avenir !
Découvrez les aides pour l’embauche d’apprentis en 2025. Le décret du 22 février 2025 modifie les modalités des aides à l’embauche d’apprentis. Vous trouvez ici les informations essentielles pour soutenir l’apprentissage et renforcer votre équipe.
Pour les contrats d’apprentissage conclus à compter du 24/02/2025 et jusqu’au 31 décembre 2025 :
Les modalités des aides à l’embauche d’apprentis ont été modifiées.
- Pour les entreprises de moins de 250 salariés : aide de 5000€
- Pour les entreprises de 250 salariés et plus : aide de 2000€
- L’aide pour l’embauche des apprentis en situation de handicap est de 6000€
Le bénéfice de l’aide est subordonné au respect de ces conditions supplémentaires :
- La transmission du contrat par l’employeur à l’OPCO au plus tard six mois après sa conclusion
- Ne pas avoir bénéficié d’une aide à l’embauche d’apprenti au titre d’un contrat d’apprentissage précédemment conclu entre un même employeur et un même apprenti pour la même certification professionnelle
- Le diplôme préparé doit être d’un niveau inférieur ou égal au niveau 7
Pour les contrats conclus entre le 1er janvier 2025 et le 23 février 2025 :
- Les entreprises de moins de 250 salariés peuvent prétendre à une aide de 6000€,
uniquement la première année d’exécution du contrat et à condition que le diplôme préparé par l’apprenti soit de niveau Bac ou inférieur au Bac (BAC+2 pour les DOM/TOM) - Les entreprises de plus de 250 salariés ne peuvent prétendre à aucune aide durant cette période.
Pour rappel, le plan gouvernemental #1jeune#1solution, lancé en 2018 visait l’objectif du million d’apprentis en 2027. fin novembre 2024, 842 800 contrats d’apprentissage ont commencé depuis le début de l’année, soit une augmentation de 2,4 % sur un an.
Cette aide exceptionnelle n’est pas cumulable avec l’aide unique aux employeurs d’apprentis mais elle est cumulable avec les aides spécifiques pour les apprentis en situation de handicap.
Les équipes du Pôle Formation Adour vous accompagnent dans les démarches administratives, de recrutement et dans la relation apprenti(e)/entreprise tout au long de l’année.
Le Pôle Formation Adour propose des formations en alternance dans différents domaines, qui entrent dans ce dispositif :
- Productique / Usinage
- Maintenance industrielle
- Électrotechnique
- Chaudronnerie / Soudage
- Informatique industrielle
- Aéronautique (Systèmes et Structure)
- Ingénierie et organisation industrielle
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