L’accompagnement personnalisé est mis en place au travers des dispositifs suivants :
GPEC :
Diagnostic en Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Il permet à l’entreprise d’anticiper les évolutions et d’adapter les compétences des salariés pour y faire face.
PP :
Période de Professionnalisation
Elle a pour objectif de favoriser, par des actions de formation, votre maintien de l’emploi.
POEI :
Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle
Elle permet la mise en place d’une formation de préparation à une nouvelle prise de poste.
CP
Contrat de Professionnalisation
Ce contrat de travail permet l’acquisition d’une qualification professionnelle reconnue par l’Etat et/ou la branche professionnelle.
CSP :
Contrat de Sécurisation Professionnelle
Ce dispositif s’applique aux procédures de licenciement économique.
PF :
Plan de Formation
Accompagnement à la définition et à l’analyse des besoins de formation.
CPF :
Compte Personnel de Formation
Le compte complète et s’articule avec les autres dispositifs de la formation professionnelle.
Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective
Elle permet de bénéficier d’une formation nécessaire à l’acquisition des compétences requises pour occuper un emploi correspondant aux besoins identifiés par une branche professionnelle.
VAE :
Validation des Acquis de l’Expérience
Validez votre expérience par un titre ou un diplôme.
FINANCEMENT DE VOTRE FORMATION – Les missions des OPCO
Réaliser un accompagnement personnalisé
- Recueillir vos besoins et vous aider à les formaliser
- Construire avec vous vos projets de formation et de recrutement
- Faciliter la gestion de vos formalités administratives
- Assurer une veille juridique sur les différents dispositifs et la législation
Optimiser vos budgets formation et recrutement
- Assurer l’ingénierie financière et vous proposer le financement adapté
- Vous faire bénéficier des fonds mutualisés de la Branche
- Élaborer des demandes de subventions auprès de nos partenaires (Europe, Etat Région, FPSPP…)
- Financer l’accompagnement à la gestion des compétences de vos entreprises
Soutenir le développement des compétences de vos salariés
- Vous aider à professionnaliser vos salariés par des formations certifiantes
- Vous accompagner dans la recherche d’organisme de formation
- Vous orienter vers les dispositifs de formation adaptés
Accompagner vos projets de recrutement
- Privilégier les métiers industriels et assurer la collecte de la taxe d’apprentissage
- Coordonner et financer des actions en faveur des demandeurs d’emploi
- Encourager l’alternance et l’insertion professionnelle à travers le contrat de professionnalisation
- Vous informer sur les dispositifs d’aide à l’embauche et sur les métiers en tension dans la métallurgie
Entreprises de la métallurgie
L’AR2I Nouvelle Aquitaine (Association Régionale Inter Industrielle) en qualité de mandataire de l’OPCO2I (Opérateur de Compétences Inter-Industries) est le collecteur exclusif des fonds de la formation professionnelle des industries de la métallurgie.
Grâce à sa parfaite connaissance des entreprises locales, et du réseau des compétences de l’UIMM et du Pôle Formation, en Adour, l’AR2I est présent sur le territoire au travers de 2 antennes : l’antenne Hautes-Pyrénées de l’OPCO2I Occitanie et l’antenne Pyrénées-Atlantiques de l’OPCO2I Nouvelle-Aquitaine. Elles vous accompagnent dans la réussite de vos projets de formation et de recrutement.
POUR TOUTE INFORMATION COMPLÉMENTAIRE :
| OPCO2I Nouvelle-Aquitaine Antenne Pyrénées-Atlantiques 4, rue des Frères d’Orbigny 64000 Pau Tél. 05 59 02 82 19 Email. apeyres@opco2i.fr |
OPCO2I Occitanie Antenne Hautes-Pyrénées Zone Pyrène Aéropôle 65380 Lanne Tél. 05 31 46 13 70 Email. jliegeois@opco2i.fr |
Vous relevez d’un autre secteur d’activité, contactez votre OPCO pour connaître les modalités de prise en charge.