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Comité Social et Économique (CSE) – Entreprises de moins de 50 salariés

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Objectifs

  • Mettre en place le Comité Social et Economique (CSE),
  • Connaître les attributions du CSE,
  • Appréhender le fonctionnement du CSE,
  • Appréhender les formations dont peuvent bénéficier les élus du personnel.

Prérequis

  • Connaissances en droit du travail validées par une expérience et/ou formation dans le domaine juridique et social.

Évaluation des acquis

  • Questionnement ouvert et fermé et études de cas.

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