Objectifs
- S’entraîner à repérer ses atouts afin de les mobiliser au sein de son organisation
- Développer ses aptitudes et compétences relationnelles
- S’appuyer sur les complémentarités de l’équipe, de ses collaborateurs, de ses collègues
- Identifier ses axes de développement afin de déterminer des plans d’action et d’accompagnement spécifiques
- Mieux connaître son propre mode de fonctionnement pour trouver les adaptations positives
- Appréhender les mécanismes de la communication interpersonnelle
- Développer ses aptitudes et compétences relationnelles
Prérequis
Aucun
Évaluation des acquis
Mise en situation
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