Métier
Dans le cadre de l’organisation d’un atelier ou d’un service, le (ou la) Responsable d’Equipe Autonome est responsable sur son secteur de l’organisation et de l’animation d’une ou plusieurs équipes, de l’optimisation de la qualité, de la sécurité et de la productivité et de l’interface avec les autres services. En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire peuvent porter à titre d’exemples sur :
- La supervision de l’activité quotidienne
- L’organisation du travail de ses collaborateurs et l’animation du progrès
- L’amélioration de la performance
- La communication ascendante, descendante et l’animation transversale
- Le suivi des compétences de son équipe
Le, ( ou la) Responsable d’équipe peut occuper des postes tels que Responsable opérationnel, de secteur, de production, de pôle…
Capacités professionnelles visées
Bloc de compétences 1 : Le pilotage d’une équipe et des ressources matérielles :
- Organiser l’activité de son secteur sur un horizon court terme
- Adapter le fonctionnement de son secteur aux aléas et évènements
- Identifier les besoins en compétences de son secteur
- Préparer l’évolution des compétences des membres de son équipe
- Piloter au quotidien son équipe
Bloc de compétences 2 Le pilotage d’actions d’amélioration :
- Analyser la performance de son secteur
- Coordonner des actions d’améliorations sur son secteur
Prérequis
- Etre en situation de management hiérarchique ou transversal
- Maîtrise des outils Excel Word et Power Point
Validation
CQP Responsable d’équipe
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