Objectifs
- Prendre des décisions en intégrant au quotidien la dimension juridique, les notions de contrat, de responsabilités et de pouvoir disciplinaire
- Anticiper les litiges
Prérequis
Etre sensible aux questions relatives aux ressources humaines et/ou paie
Évaluation des acquis
Tout au long de la formation au travers de mises en situation et exercices proposés
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