FAIRE ÉVOLUER SES COMPÉTENCES TOUT AU LONG DE SA VIE
L’OPCO 2i est l’opérateur de compétences et formation des interindustriels
Le Pôle Formation Adour vous conseille et vous accompagne afin d’obtenir une reconnaissance de vos acquis professionnels, de vos compétences et savoir-faire par une qualification professionnelle ou un diplôme.
Entreprises de la métallurgie
Afin de suivre une formation au Pôle Formation Adour, des dispositifs formation sont disponibles et peuvent être déployés.
(les informations fournies ci-dessous sont données à titre indicatif, consultez systématiquement l’organisme financeur dont vous dépendez pour connaître vos droits et les conditions de prise en charge en vigueur) :
CPF :
Compte Personnel de Formation
Le compte complète et s’articule avec les autres dispositifs de la formation personnelle.
PP :
Période de Professionnalisation
Elle a pour objectif de favoriser, par des actions de formation, votre maintien de l’emploi.
PTP :
Projet de Transition Professionnelle
Ce dispositif, qui remplace le CIF, permet au salarié de s’absenter de son poste pour suivre une formation destinée à lui permettre de changer de métier ou de profession.
PF :
Plan de formation
Accompagnement à la définition et à l’analyse des besoins de formation.